- Main
- Business & Economics - Management & Leadership
- Papers on the Science of Administration...
Papers on the Science of Administration (Early Sociology of Management and Organizations)
Luther Gulick, L. Urwickكم أعجبك هذا الكتاب؟
ما هي جودة الملف الذي تم تنزيله؟
قم بتنزيل الكتاب لتقييم الجودة
ما هي جودة الملفات التي تم تنزيلها؟
This edited collection includes contributions by Mary Parker Follett, Henri Fayol, James D. Mooney and Henry S. Dennison, and L. J. Henderson, T. N. Whitehead and Elton Mayo. The paper by Henderson, Whitehead and Mayo discusses the findings of the Hawthorne experiments. Whilst admiring the pioneering work of Taylor, these authors criticize scientific management on the grounds that it does not study the facts of human organization. The Hawthorne experiments revealed the importance of spontaneous social organization of the work group into a micro-social system.
عام:
2003
الإصدار:
Reprint
الناشر:
Routledge
اللغة:
english
الصفحات:
208
ISBN 10:
0415279860
ISBN 13:
9780415279864
سلسلة الكتب:
Early Sociology of Management and Organizations
ملف:
PDF, 2.35 MB
الشعارات الخاصة بك:
IPFS:
CID , CID Blake2b
english, 2003
سيتم إرسال الملف إلى عنوان بريدك الإلكتروني. قد يستغرق الأمر ما يصل إلى 1-5 دقائق قبل استلامه.
في غضون 1-5 دقائق ، سيتم تسليم الملف إلى حساب Telegram الخاص بك.
برجاء الإنتباه: تأكد من ربط حسابك ببوت Z-Library Telegram.
في غضون 1-5 دقائق ، سيتم تسليم الملف إلى جهاز Kindle الخاص بك.
ملاحظة: أنت بحاجة للتحقق من كل كتاب ترسله إلى Kindle. تحقق من صندوق بريدك الإلكتروني بحثًا عن رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني من Amazon Kindle Support.
جاري التحويل إلى
التحويل إلى باء بالفشل
مميزات الحساب المميز
- أرسل إلى القراء الإلكترونيين
- زيادة حد التنزيل
- حول الملفات
- المزيد من نتائج البحث
- مميزات أخري